Forum Klix.ba
❤️ Click here: Rad u inostranstvu iz bih
Izvor: Buka Dijaspora News je prvi informativni portal namijenjen dijaspori. Kostića koji drži ovo predavanje: Jedno od najvažnijih pitanja na koje trebate dobiti odgovor pre odluke za odlazak u inostranstvo jeste: Kako razlikovati prave od lažnih oglasa za posao u inostranstvu ili čak lažnih agencija koje nude … zapošljavanje u inostranstvu?
Obaveze poslodavca Član 11 Poslodavac je dužan da pre upućivanja na privremeni rad u inostranstvo sa zaposlenim zaključi aneks ugovora o radu koji obavezno sadrži: 1 državu, mesto rada i period na koji se zaposleni upućuje; 2 naziv i opis poslova koje će zaposleni obavljati u inostranstvu, ako se isti menjaju; 3 iznos osnovne zarade, odnosno plate u daljem tekstu: zarada i valutu u kojoj će zarada biti isplaćivana; 4 elemente za utvrđivanje zarade, druga novčana i nenovčana davanja koja su povezana sa boravkom u inostranstvu; 5 radno vreme, odmore i godišnji odmor. Priprema za upućivanje na privremeni rad Član 18 Poslodavac je dužan da o svom trošku organizuje pripremu zaposlenog za upućivanje, a naročito: 1 da informiše zaposlenog o uslovima života u državi i mestu u koje se zaposleni upućuje; 2 da obezbedi potrebne zdravstvene preglede i preventivne zdravstvene mere; 3 da obezbedi prevoz do mesta rada u inostranstvu i povratak u Republiku Srbiju; 4 da obezbedi ishodovanje radno-boravišnih dozvola. Kaznene odredbe Član 26 Novčanom kaznom od 600.
Posao u inostranstvu - A majka vaša zemlja vam je ova; Bacite pogled po kršu i polju, Svuda su groblja vaših pradjedova. Upućivanje u inostranstvo iz stava 2.
OBAVEZAN da mu isplacuje i dnevnice za svaki dan u mjesecu s obzirom da ce radnik raditi stalno tamo, nece ici povremeneo 10 ili 15 dana vec ce biti tamo cijeli mesec i tako sledeci i tako dalje.... U pravilu radnik ima ili Ugovor o upucivanju na rad u inostranstvo ili se upucuje na sluzbeni put. Mislim da ne moze i jedno i drugo. OBAVEZAN da mu isplacuje i dnevnice za svaki dan u mjesecu s obzirom da ce radnik raditi stalno tamo, nece ici povremeneo 10 ili 15 dana vec ce biti tamo cijeli mesec i tako sledeci i tako dalje.... Tvoj poslodavac prvo treba da vidi kakve su njegove obaveze u zemlji u koju šalje radnika, jer je to prihod oporeziv u zemlji rada, pa onda da vidi da li BiH sa tom zemljom ima sporazum o socijalnom osiguranju. Porez se može plačati i u BiH u zavisnosti od stope poreza na dohodak u toj zemlji. Ako je manja nego u BiH plaća će se oporezivati i u BiH do razlike od 10%. Što se tiče socijalnog plača se i u BiH i u toj zemlji ukoliko BiH nema ugovora o socijalnom osiguranju sa tom zemljom. Što se tiče dnevnica, to nije službeni put, nego izaslanje na rad u inostranstvu, pa samim tim nema osnova za dnevnicu, već naknadu za rad. Vjerovatno tvoja firma ima ili registrirano stalno mjesto poslovanja u toj zemlji ili na neki drugi način je riješila pitanje registracije u toj zemlji kako djelatnosti tako i radnika. Obaveze domaćih poslodavaca za rad njihovih radnika izaslanih u inostranstvo ne zavise samo od lokalnih već i od propisa zemlje u koju su izaslani. Što se tiče obaveza prema BiH, obuhvačene su Zakonima o porezu na dohodak, zakona o doprinosima i zakonu o porezu na dobit, ali itekako je bitno znati regulativu zemlje izaslanja. Naravno da nema dnevnica jer se neradi o službenom putu, već privremnom boravku u stranoj zemlji radi rada. STRUČNJACI NAPUŠTAJU BIH Medicinari u redu za Dansku Odlazak ljekara u BiH utrostručen u zadnje dvije godine FOTO: AVAZ Danskoj će do 2018. Obzirom da Danska radnike više ne može tražiti u susjednoj Njemačkoj, Švedskoj i Poljskoj, jer ove zemlje imaju sve više starih, potreba je najizraženija za visokoobrazovanim kadrovima, poput inženjera, medicinskog osoblja i stručnjaka biotehnologije. Ja nisam srećan zbog toga, kao stručnjak, obzirom da oblast u kojoj djelujem već značajno gubi na kadrovima. U BiH je odliv ljekara utrostručen u zadnje dvije godine , nedostaje više od 3. Ako tamo nema kadra obračaju se novoprimljenim članicama, te ako tamo ne mogu naći radnike obraćaju se zemljama koje nisu u EU. Na žalost, radna snaga iz BiH ide u inostranstvo, tako da BiH dolazimo u opasnost da izgubimo obrazovane kadrove, posebno doktore, medicinare, specijaliste... Trenutno strane zemlje radnike ne traže s biroa i zavoda za zapošljavanje, nego preko ministarstava, jer su njima potrebni ljudi s radnim iskustvom. U budućnosti BiH bi mogla ostati bez radne snage s razvijenim iskustvom i radnim vještinama - kažu iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH. Prema podacima UNDP-a od januara 1996.
POSAO U AUSTRIJI!Plata do 2.000 evra, plus smeštaj.
Informisanje u smislu stava 1. Od ove godine imaju i veliki program zapošljavanja njegovatelja u SR Njemačkoj putem kojeg će se u 2013. Ukoliko možete usmene dogovore pretvorite u važeći pismeni ugovor sa nadležnošću suda u BiH, da biste imali važeće dokumente u slučaju spora. Svi lanci restorana pa i pojedinacni restorani imaju sajtove sa jelovnicima i cenama, a i nekretnine je lako naci. Svi lanci restorana pa i pojedinacni restorani imaju sajtove sa jelovnicima i cenama, a i nekretnine je lako naci. Rok trajanja ovih kolačića ne premašuje tri godine. Породица, пријатељи, места на којима сам радио ствари неке... Strana penzija, baš kao i naša, ne dobija se po automatizmu, jer svaka zemlja ima svoje uslove za penzionisanje. Ако се одлучиш да одеш, гледај да то ипак не буде рад на црно тамо негде напољу било где. Rok trajanja ovih kolačića ne premašuje tri godine. Obećana plata od oko 2. Kaznene odredbe Član 26 Novčanom kaznom od 600.
